Eticheta: mentoring

Leadership si evolutie personala (I)

Bine te-am regasit la un nou articol cu elemente importante, in opinia mea, de dezvoltare personala. Astazi doresc sa abordez impreuna cu tine un domeniu dinamic, plin de provocari, in permanenta schimbare, leadershipul. Dar spre deosebire de abordarile clasice, doresc sa aduc in fata ta atat leadershipul personal, cit si cel organizational. Pentru ca, la fel de bine, pot sa implementez actiuni de leadership cu mine insumi, in familie, comunitate sau in organizatia unde imi desfasor activitatea.

Acest cuvant – leadership – are o magie pe care multi incercam sa o intelegem. S-au nascut fel si fel de teorii pe marginea lui. Sunt oameni care si-au facut un scop din a fi leaderi si sunt oameni care simt nevoia sa fie condusi de un leader. Dar oare care sunt ingredientele necesare alchimiei formarii unui leader pe care oamenii din jurul lui sa-l urmeze, dar si al procesului de leadeship cu care asigura dinamica procesului? Putem fi oricare dintre noi un lider pentru sine si pentru ceilalti? Si cum se poate intampla asta?

Mai mult

Diferenta intre a indruma si a controla

Am citit cu deosebit interes acest pasaj de articol, primit pe email, din Lise Bourbeau, traducere din “Listen to your body newsletter” si cu toate ca nu cunosc autorul traducerii ii multumesc din suflet pentru efort.

M-am gandit imediat cat de subtire este linia de demarcatie intre a induma si a controla persoanele din jurul nostru si m-am gandit sa impartasesc cu tine aceste idei.

Da-ti voie, pentru un moment, sa te gandesti cat de des cadem fiecare dintre noi in aceasta capcana? Unii dintre noi prin natura unei meserii sau a unei posturi care presupune sa modelam si sa crestem spirite libere, respectiv mentor, profesor, coach, trainer, parinte, sef, altii pur si simplu in relatiile de prietenie sau de familie ajungem de fapt sa dam sfaturi. Cu siguranta ca acele sfaturi pot pleca dintr-o intentie mai mult decat pozitiva si constructiva, bazate pe convingerile si experientele noastre proprii insa care nu se pliaza, de cele mai multe ori, pe nevoile celor din jurul nostru.

Mai mult